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Nuestros servicios

Intervención en el modelo de competencias preventivas
- SerEs -

Intervención modelo de competencias

Fortalecimiento de competencias para una cultura preventiva sólida

La intervención en el Modelo de Competencias Preventivas SerES es un proceso estratégico diseñado para fortalecer la autodependencia, la prevención y el liderazgo en la seguridad y salud en el trabajo (SST).

A partir de la medición y diagnóstico de competencias preventivas, implementamos programas específicos que desarrollan habilidades técnicas y blandas, asegurando una cultura organizacional donde la prevención sea un valor fundamental.

Nuestra intervención impacta todos los niveles de la organización, alineando el bienestar de los colaboradores con los objetivos estratégicos del negocio. Promovemos la corresponsabilidad en la seguridad, reduciendo riesgos y optimizando el desempeño organizacional.

¿Cómo se estructura la intervención?

A partir de la evaluación del estado actual de las competencias preventivas en la organización, diseñamos un plan de acción personalizado basado en tres ejes fundamentales.

Cada eje se fortalece a través de nuestros programas especializados:

Diverse team engaged in a business meeting with laptops in a modern office setting.
01

HSE PRO - Formación y cualificación en SST

Capacitación integral para profesionales en seguridad y salud en el trabajo.

  • Fortalecimiento de capacidades técnicas en SST.
  • Desarrollo de habilidades blandas para la gestión preventiva.
  • Enfoque en la aplicación práctica de conocimientos técnicos.
02

Liderazgo preventivo - Neuroseguridad para líderes

Estrategia de transformación en liderazgo preventivo y cultura del cuidado.

  • Neuroseguridad aplicada a la toma de decisiones.
  • Desarrollo de un liderazgo inspirador en prevención.
  • Promoción del autocuidado y la seguridad en el equipo.
A diverse group of professionals joins hands in a team-building exercise indoors.
Diverse team engaged in a business meeting with laptops in a modern office setting.
03

Trabajo en equipo preventivo - Cultura de prevención compartida

Fomento del trabajo colaborativo con la prevención como eje central.

  • Construcción de entornos de trabajo seguros y saludables.
  • Responsabilidad compartida en la gestión de riesgos.
  • Estrategias para fortalecer la comunicación preventiva.

Impacto de la intervención

  • Reducción de incidentes y riesgos operacionales.
  • Mayor liderazgo preventivo en la organización.
  • Colaboradores empoderados y corresponsables en SST.
  • Cultura preventiva sostenible y alineada con la estrategia del negocio.

Mucho más que una consultora

Construimos y transformamos experiencias y estrategias a la medida de cada empresa en pro del desarrollo humano y el logro de los objetivos de cada organización.

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